“Las mujeres tenemos que liderar de otra manera, con una sensibilidad totalmente diferente”, afirmó en el inicio de su discurso Patricia Suárez, fundadora, presidenta y …
En el marco de la XVIII Edición de los Premios Madrid Empresa Flexible, AENOR ha recibido el distintivo de Empresa Más Igual.
Un completo estudio de las políticas de teletrabajo y conciliación de las empresas de la Comunidad de Madrid, basado en los datos recogidos durante la presente edición de los Premios.
La instantánea de género 2022 de UN WOMEN presenta las dificultades que hay que superar y abordar según los últimos datos disponibles del ODS 5: Igualdad de Género
Ley Orgánica 10/2022, de 6 de septiembre, de garantía integral de la libertad sexual...
La futura ISO 53800 propone un modelo para trabajar la igualdad entre mujeres y hombres dentro de una organización, independientemente de su naturaleza, actividad...
La paridad de género no se está recuperando; se necesitarán otros 132 años para cerrar la #brecha de género global". Por lo se ha reducido en 3,6 años con respecto al del 2021. No obstante...
El pasado 6 de julio, Susana Estudillos, Mánager de Igualdad, Diversidad y Responsabilidad Social de AENOR participó en el VI FORO MUJER AGRO ZARAGOZA
Elaborada por el Ministerio de Igualdad, Ministerio de Trabajo y Economía Social, CEOE, CEPYME, CCOO y UGT...
El Parlamento quiere obligar a las empresas con al menos cincuenta personas trabajadoras...
El Consejo y el Parlamento Europeo han alcanzado hoy un acuerdo político...
La Asociación Española de Normalización, UNE, ha presentado el futuro estándar internacional...
La Universidad de La Laguna ha logrado la certificación AENOR de Igualdad de Género y...
AENOR ha concedido a Intercarry, del Grupo FEMSA (Chile), el certificado de Igualdad de Género, según la...
McDonald's, compañía líder en el sector de la restauración en España...
AENOR ha concedido a McDonald´s por segundo año consecutivo el sello SGIG (Sistema de Gestión de la Igualdad de Género)...